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採用情報
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CHOOSE YOUR SIDE
今、世の中のあらゆる常識が変わり続けています。当社の舞台はIT、AI、そしてフィジカルAIなど未だ見ぬ新たな領域。
そんな変革の瞬間に、ただ傍観する側に回るのか、それとも作る側へ回るのか。
作る側の世界に戻れなくなる前に、ぜひバーチャルアーツへ。
Application
募集要項
| 会社名 | 株式会社バーチャルアーツ（VIRTUAL ARTS.Inc） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇） |
| 勤務地 | 北浜オフィス 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目1-19 ベレーザ北浜ビル7F 心斎橋オフィス 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目13-7 フラッグスビル1F |
| 勤務時間 | 9時〜18時（職種によっては裁量労働制適用） |
Careers
募集職種
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01
Producer / Director
戦略・企画を練り上げるプロフェッショナル。
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02
Engineer / Designer
テクノロジーと思考力で企画やアイデアを具現化していく創造者。
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03
Sales / Account Executive
クライアントとの関係構築・案件獲得を担う推進役。
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04
Growth Marketer
データとクリエイティブで事業の成長を設計し、実行する。
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05
Management Staff
経理、人事、総務などを担当するバーチャルアーツのサポーター。
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06
Sauna Bar Staff
サウナプロジェクトメンバー。
Benefits
待遇・休暇
待遇
- 給与改定（年2回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト）
- キャリアチャレンジ制度など
休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇など
Member
メンバー紹介
国境を越えて集まった、バーチャルアーツのコアメンバーをご紹介します。
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片山 能一
CEO / 代表取締役
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池田 明世
取締役
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阪口 雄哉
チーフデザイナー
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鈴木 寛人
プライベートサウナ事業責任者
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Marquez Marti Samuel
エンジニア
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Pueblo Erika Den Iana
エンジニア
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Park Seungeun
デザイナー
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八木 優綺
デザイナー
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小田 梨々愛
インターンシップ
人間以上の処理能力を持つあらゆるテクノロジーが労働者の代わりになる現代では、時代の速度より遅い進捗はいくら頑張っても結果が０になってしまいます。
私は以前、上場企業に勤めていましたが、ゴールが利益という短期的なものになりやすく、何かを進めるためには必ず数値的根拠が必要であるため意思決定にも時間がかかっていました。結果、緩やかな変化の中で毎日が同じこととできることの繰り返し。そういった環境ではできないことがたくさんあると感じ、バーチャルアーツを設立しました。
今後、デジタルトランスフォーメーションしていく社会において、日々新しくなり、人々の暮らしをより良くする技術やサービスをどう社会に浸透させていけるか、それは持続可能性のある社会課題だと考えています。私一人でもそれに向き合い、マーケティングやテクノロジーを駆使して課題解決を試みることは可能ですが、もちろん限界があります。
例えば、様々な分野の専門性の深い課題解決や、より豊かなクリエイティブを提供していくこと、また、組織対組織でより影響力の高いプロジェクトを進め、社会を変えていくことです。しかし、これらはあらゆる場面にあわせて、専門性や経験及び実績のある仲間でチームビルディングを行い、連携することで解決できます。
個人でも大企業でもなく、バーチャルアーツという会社を今の仲間たちと一緒にやっている理由はそこにあります。
事業も会社も、時代の流れに乗っていれば大きくなり、時代の流れに逆行していれば小さくなります。バーチャルアーツが取り組む事業領域は、もちろん時代の流れを踏まえて選択されています。
WEBや各種システムはすでにあって当たり前のものですが、次世代技術であったVRもARもすでにそうなりつつあります。インフラが整いデバイスが普及するまで、利益を生むのに時間がかかるものもあるでしょう。
今はまだ日々の生活にそこまで必要とされない技術でも、5年後、10年後には必ず社会実装されている。そういったものにバーチャルアーツは向き合っています。
あらゆるものが自動化・効率化されていく現社会では、単純作業はAIや機械に委ねて、人は人らしいクリエイティブな仕事をすれば良いという議題がよく出ます。ここに関してはもう少し深く考える必要があります。
すでにディープラーニングをはじめとする多くの機械学習手法は、様々なクリエイティブな出力を可能としています。ここで大事なのは、その出力を引き出し、使うのは人間であるということです。つまり、コンピュータを使えない人のクリエイティビティより、コンピュータと親和性の高い人のクリエイティビティの方が大きくカタチになりやすい時代になっているのです。
だからこそ、どんな人でもコンピュータに向き合う価値は十分にあり、コンピュータの力を活用することで、自身の能力が拡張され、次なる自分に出会えると私は考えています。
現代では、やり方次第で一人でも大きな結果を出せる時代です。しかし、それでも組織や会社を大切にする人たちが存在するのは、会社が単なる働く場所ではなく、自己実現の場とも言われているからに他なりません。
だからこそ、バーチャルアーツは個人能力が高い人たちが、『自己実現のためにここにいたい』と思っていただけるような組織を目指しています。
バーチャルアーツのビジョンを実現する過程で、メンバーの自己実現が達成できる。そういったストーリーを作っていきたいと考えています。
結局のところ、バーチャルアーツのビジョンを実現するためには優秀な仲間の協力が絶対に必要です。だからこそ、私たちは人に懸けています。
一人ひとりのメンバーに投資し、環境に妥協せず、あらゆる成長機会を作っていくことで、最高の事業と会社ができあがると考えています。現在バーチャルアーツは資金調達も進めており、自由におもしろく取り組める体制が少しずつできています。持続可能性のある課題に向き合いながら、時として解が見えないことにも挑戦していく。大企業では体験し辛いスピードと挑戦的環境の中で、夢へ走っていく感覚がそこにはあります。
大企業での仕事に飽きたら、一度バーチャルアーツを見に来てください。1日の時間の大半を占める仕事を選ぶことは、自分の人生を選ぶことだと僕は考えています。いつか思い出になるような毎日を、バーチャルアーツという会社で共に過ごせることを願っています。
バーチャルアーツの技術基盤を支えるCTOとして、最先端の技術を活用しながらクライアントの課題解決に取り組んでいます。
テクノロジーは手段であり、目的ではありません。大切なのは、技術を通じてどんな価値を届けられるか。そこに常にこだわり続けています。
ユーザーにとって本当に使いやすく、美しいプロダクトを追求しています。
デザインはただ見た目を整えることではなく、体験をデザインすること。バーチャルアーツでは、その信念を大切にしながらものづくりに向き合っています。